Humánerőforrások és a technikai, technológiai fejlődés kihívásai a menedzsment-paradigmák tükrében

Absztrakt

A Humán Szakemberek Országos Szövetsége több éve együttműködik a Magyar Hadtudományi Társasággal. Két évvel ezelőtt volt egy közös konferenciánk. Sokat töprengtem azon, hogy vajon civilként mit is mondhatnék a nem civilek számára. Régóta foglalkozom a vezetéssel (manapság úgy hívják, hogy menedzsment-tudomány), ezért úgy gondoltam, hogy néhány általános paradigmát mondanék el. Ezzel összefüggésben kitérnék arra, hogy szükséges vagy sem a paradigmaváltás a menedzsment területén.