Helyzetjelentés a hazai közszolgálatról

Az emberierőforrás-fejlesztés helye és szerepe az integrált stratégiai alapú emberierőforrás közszolgálati rendszermodelljében

Absztrakt

Napjainkban gyakran emlegetett kifejezés az életen át tartó tanulás, amely jól szemlélteti az emberierőforrás-menedzsment egyik növekvő jelentőségű területét, az emberierőforrás-fejlesztést. Az emberierőforrás-fejlesztés tevékenysége az egyénre irányul, az egyén képességeit, tudását kívánja javítani, a teljesítmény növelése, és a szervezet céljainak elérése érdekében.