Innovációk az emberierőforrás-fejlesztésben. Jó gyakorlatok a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-nél

Absztrakt

Egy cikk a szervezeti innováció erejéről. Miért fontos? Mert a mai tudástársadalomban nem csak az egyének fejlesztése szükséges, hanem a társasági szervezetek folyamatainak hatékonyságnövelése is. Elfogadott alapelvvé vált, hogy a gyorsabban reagáló vállalatok, az innovatív gondolkodásmóddal közelítő társaságok lehetnek csak sikeresek. A cikkben egy nemzeti vállalat példáján keresztül mutatjuk ezt be.