A Határvadászok toborzása és képzése
DOI:
https://doi.org/10.17047/HADTUD.2017.27.3-4.85Kulcsszavak:
border guard, recruitment, modular training, border guard competences, cyclic training, income of border guardsAbsztrakt
Az általános rendőrségi feladatot ellátó szervezet létszámát – a tömeges bevándorlást megakadályozó más intézkedésekkel összhangban – 3000 fővel kell megerősíteni. Az előírt létszám biztosítása érdekében intenzív toborzó munka kezdődött, amelynek módszereiről és eredményeiről ad tájékoztatást a szerző a MHTT tudományos konferenciáján elhangzott előadása keretében. Mint a határvadász kötelékek vezetésében az 1990-es évek közepén gyakorlatot szerzett vezető, beszámol a határvadászok alkalmazásának történelmi hagyományairól, a jelenlegi képzésük előkészítéséről és a képzés eddigi eredményeiről, amelynek megszervezésére, – a Rendőrségi Oktatási és Kiképzési Központ igazgatójaként – feladatot kapott. Tájékoztatása szerint a kompetencia alapú moduláris képzés elvei szerint végrehajtott, iskolarendszeren kívüli képzés szervesen illeszkedik Magyarország köznevelési rendszerébe, biztosítja a rendőri életpálya megvalósulását a résztvevő állomány körében. A képzés eddigi tapasztalatai alapján a tanfolyamot befejezettek eredményesen megállják helyüket a szolgálat ellátása során és a ciklikus jellegű, de folyamatos kibocsájtást nyújtó képzés, – a toborzómunka eredményességének függvényében – biztosítani tudja a megfelelő képesítésű állomány szolgálatba állítását a feladat végrehajtásában érintett rendőri szervezetekben.
