PapháziT. (2024) „A hatalmi paradigma értelmezési lehetőségei a szervezetelméletben”, Szociológiai Szemle, 16(1), o. 116-128. Elérhető: https://ojs.mtak.hu/index.php/szocszemle/article/view/14209 (Elérés: 9október2025).