BalázsL., AndrásI. és Rajcsányi-Molnár M. (2026) „Civil szervezeti vezetők pszichológiai és szervezeti profiljai: Az érzelmi intelligencia, a reziliencia, a vezetési stílusok és a szervezeti kultúra konfigurációi klaszterelemzés alapján”, Civil Szemle, 23(5), o. 37-57. doi: 10.62560/csz.2026.05.3.