Szervezetpszichológiai tanulmányok a Magyar Rendőrség egyik megyei szervezetében - két kapitányság összehasonlítása

Kulcsszavak: rendőrség, szervezeti pszichológiai áttekintés, humán stratégia, humán megközelítés, vezetői elmélet

Absztrakt

A szervezetpszichológiai tanulmányok egyes szervezeteken belüli pszichológiai folyamatok megítélésével és bemutatásával foglalkoznak. A rendőrség szervezetén belül ezek a tanulmányok olyan vezetői kérdések megválaszolása alapján készültek, amelyek összeállítása empirikus tapasztalatok és szervezetpszichológiai elméletek felhasználásával történt. A jelen tanulmány két vidéki rendőrkapitányság szervezetpszichológiai áttekintésének eredményeit hasonlítja össze, a társadalmi mutatók hangsúlyozásával. Azt igyekszik bemutatni, hogy McGregor X és Y elmélete, mint a beosztottakkal szembeni vezetői hozzáállás, hogyan befolyásolja a rendőrség dolgozóinak közösségét. Az eredmények egyértelműen jelzik, hogy a vezetői hozzáállás az egyik kapitányságon pozitív, míg a másik kapitányságon negatív hatással van az egyénekre és a teljes szervezeti egységre. Az összehasonlítás azt jelzi, hogy a vezetői hozzáállás jelentős szerepet játszhat a szervezetpszichológiai tanulmány eredményeinek formálásában. Éppen ezért fontos a vezetői hozzáállás figyelembevétele a szervezeti problémákkal és a szervezeti humán stratégia kialakításával kapcsolatban.

Hivatkozások

Borbély Zs. (2019): Egészségmagatartás mentális egészség – különbségek a munkahelyi stressz megélésében [Health behaviour, mental health – differences in experiencing workplace stress]. Belügyi Szemle, 7-8, 37-50. https://doi.org/10.38146/BSZ.2019.7-8.3

Carney B. M. - Getz I. (2010): Szabadság Zrt. [Freedom Ltd.]. Budapest: Akadémiai Kiadó

Kovács G. (2009): A rendészeti szervek szervezeti kultúrájának összetevői és sajátosságai, a téma feldolgozása a Rendőrtiszti Főiskola vezetéselméleti oktatásában [Components and properties of the organisational culture of law enforcement forces, developing the topic in the training of leadership theory at the College for Police Officers]. Pécsi Határőr Tudományos Közlemények, 10, 223-234.

Kovács G. – Tőzsér E. (2017): A vezetői attitűdök, vezetői stílusok és a dolgozói elégedettség összefüggéseinek vizsgálata egy megyei rendőr-főkapitányságon [Examination of coherences between leaders’ attitudes and leaders’ styles and employee satisfaction at a county police direction]. Pro Publico Bono – Magyar Közigazgatás, 2, 138-157.

Lövey I. – Nadkarni M. S. (2003): Az örömteli szervezet: szervezeti egészség, betegség, öröm – és a vezetés [The joyful organisation: organisation’s health, illness, pleasure – and the leadership]. Budapest: HVG Kiadói Rt.

Tegyey A. (2018): A ʻ Z generáció’ címke [The ʻ generation Z’ label]. Rendőrségi Tanulmányok, 3, 81-97.

Tőzsér E. (2019): Két városi rendőrkapitányság szervezetpszichológiai vizsgálata 2018-ban [Organisational psychological test of two city police departments in 2018]. Belügyi Szemle, 12, 69-93. https://doi.org/10.38146/BSZ.2019.12.4

Tőzsér E. (2020): Generációk és vezetői attitűd a rendőrség szervezetében [Generations and leader’s attitude in the police organization]. In: Baráth N. E. – Pató V. L. (ed.) (2020): A haza szolgálatában Konferenciakötet 2019. Budapest: Doktoranduszok Országos Szövetsége, 165-173.

Tőzsér E. – Fridrich A. C. – Borbély Zs. (2018): A XXI. század biztonsági kihívásai a rendőrségi szervezeti kultúrában – generációk a szervezetben [Safety challenges of the 21st century in the organisational culture of police – generations in the organisation]. Pécsi Határőr Tudományos Közlemények, 20, 97-102.

Tőzsér E. – Törkenczi B. (2019a): Jelentés a ʻ I.’ Rendőrkapitányság szervezetpszichológiai vizsgálatáról [Report on the organisational psychological test of Police Department ʻ I.’]. KEMRFK belső anyag, Tatabánya. (Private report of local organizational psychological survey)

Tőzsér E. – Törkenczi B. (2019b): Jelentés a ʻ II.’ Rendőrkapitányság szervezetpszichológiai vizsgálatáról [Report on the organisational psychological test of Police Department ʻ II.’]. KEMRFK belső anyag, Tatabánya. (Private report of local organizational psychological survey)

Megjelent
2020-07-15
Hogyan kell idézni
TőzsérE. (2020). Szervezetpszichológiai tanulmányok a Magyar Rendőrség egyik megyei szervezetében - két kapitányság összehasonlítása. Belügyi Szemle , 68(1. ksz.), 47-62. https://doi.org/10.38146/BSZ.SPEC.2020.1.4
Rovat
Tanulmányok